中原区以纪检监察建设高质量推进“四个中原”建设

2019-08-12 15:34:00来源:郑州文明网

  (记者 孙志刚 通讯员 王胜洲)中原区纪委监委把打造一支“忠诚干净担当”的纪检监察队伍作为切入点,聚焦主责主业,以正风肃纪、反腐倡廉建设为主线,把建设高质量纪检监察队伍同推进“四个中原”建设相结合,全面推进从严治党工作向纵深发展。

  优化机构配置 为反腐倡廉提供政治保障

  中原区纪委监委依据机关职能配置、内设机构和人员编制规定,对内设机构进行了优化配置。一是把每周纪委常委会同监委的委务会联席召开,集中研讨纪委监委具体工作。二是设立8个纪检监察室,监督监察全区各单位领导干部落实党的路线方针政策情况,全面落实依法行政、依法治国方略在中原区实施。三是成立并完善纪检监察组派驻工作,依据具体工作需要,灵活采取单独派驻和综合派驻相结合的派驻方式,在中原区党政部门设立派驻纪检监察组18个,履行纪检监察机关对派驻机关的日常监督职能。四是设立案件监督管理室,以“清”“准”“明”三字为核心完善案件线索管理,做好案件全程监督管理,确保所有案件办理无安全事故、无安全事件发生。五是严把案件质量关,设立审理室,负责所有案件程序要件和实体要件的把关审核,坚持贯彻以刑事审判的标准审查案件,使每起案件都做到“纪法效果、社会效果、政治效果”相统一,确保每一起案件都经得起时间检验。完善而强大的纪检监察机构设置,充实的人员配置,为中原区纪委监委开展正风肃纪,反腐倡廉提供了强有力的制度保障。

  强化人才建设 打造纪检监察铁军

  随着纪检监察改革的深入推进,监察对象不断扩大,监察纬度不断深化,改革后的中原区纪检监察对象达到8032人,较之改革前增加4979人,增加了163%。

  中原区监察体制改革前主要范围为区属党政部门、办事处,改革后扩展到村级三委,乃至村民小组的日常工作中。监察对象和监察纬度的扩大,急需高素质人才加入到纪检监察队伍中来,以适应新时代纪检监察工作的要求。2018年1月,中原区监委挂牌成立,2月即在全区选调优秀人员充实到队伍中来;此后,在2018年12月,2019年6月又分别招录数十人充实纪检监察队伍,三次共计充实纪检监察队伍93人,其中硕士研究生17人,占新进人员的18%。

  加强人员培训,提升纪检监察干部素质,建设一支攻不破、屡战屡胜的纪检监察铁军。为了这个目标,中原区纪委监委开展了“补短板、建机制、强能力、见成效、争一流”培训,提升干部业务素能。截至目前,中原区已对191名纪检监察干部进行该专题培训。今年4月,还分两批组织到西南政法大学举行中原区纪检监察干部素质提升培训班,共计133人参加;7月,中原区纪委监委系统新招录人员尚未到单位报到即被安排到河南纪检监察宣教基地进行业务素能培训。此外,每周二、周五下午各部门根据自己工作中存在的短板开展组织集体学习,确保全体纪检监察干部在工作实践中不断提高业务水平和政治素养。

  坚持惩防并举 以案促改锻造队伍

  中原区反腐倡廉始终保持高压态势,在盯苗头、查违纪、办铁案的同时,更注重惩防并举,以案促改,让“红红脸、出出汗”成常态,通过狠抓教育,树立党员干部自律意识,打造风清气正的干部队伍。

  2019年上半年,中原区纪委监委立案审查调查45件,立案涉及75人,结案24件,处分29人;给予党内警告处分8人,党内严重警告处分6人,开除党籍处分9人,行政警告处分4人,行政开除处分5人;采取留置措施1件3人,移送司法机关2件2人,有力惩治了违纪违法行为。惩治不是目的,通过惩治一小撮违反党纪国法的党员干部,对更多的党员干部起到警示教育作用,从而通过党风政风建设,厚植党的执政根基。

  中原区纪委监委在狠抓政风,坚决反腐倡廉的同时,还在全区开展“廉洁教育村村行”活动。以辖区村(社区)党员、“两委”干部为主要教育对象,同“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,通过开展廉洁教育、以案促改、“家风故事会”、廉政文化建设等形式多样的廉洁教育活动,推进以案促改和廉洁教育向基层延伸,真正打通全面从严治党最后一公里。目前已经在全区29个村、67个社区开展“廉洁教育村村行”活动专场,共开展廉洁教育 187次,以案促改专场8场,家风故事会 51场。针对典型案例,具有普遍性代表性的问题,通过以案促改工作用身边案教育身边人,2018年以来,筛选发生在食品药品、教育、医疗、拆迁改造等领域典型案例,开展警示教育12场,3000人次接受警示教育,案发单位整改问题19个,修订制度17项,新建制度11项,实现“查处一案,教育一片,治理一方”的效果。

  中原区坚定不移反腐败,毫不动摇保民生。大案要案要办,涉及民生的鸡毛蒜皮小事也要抓早抓好。中原区纪委监委坚持领导包案、带头办案,对于案情相对简单、调查取证难度不太大、危害群众切身利益的小蝇小贪,采取“短平快”办案措施,尽快做到案结事了。

  为提高工作效率,中原区纪委监委坚持实行领导班子工作日例会制度、问题线索及查办案件定期评审制度、定期通报制度、每周集中学习制度及奖惩制度,明确责任科室及责任领导,发扬钉钉子精神,着力在精准发力上下功夫、持续发力上下功夫,真正做到见成效、争一流。

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